新建招聘需求
JD / 用人描述可以都填，或至少选填一项
基本信息
岗位说明书（规范文本）
用人需求描述（原始文本）
需求检查
基础信息待补充
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需求完整度
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经验层级
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待确认
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需求矛盾
这个岗位的特别之处
这几点最影响能招到什么人，会优先跟你确认
需求里的矛盾
点开看会造成什么后果
还需要跟你确认
需求原文摘录
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已回答
需求要素状态
生成岗位 JD
基于已填写的需求与确认结果拟定，确认后用于生成人才画像
岗位需求画像
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候选范围调节
面试评估项